Groups that work.
Gruppendynamisches Trainings-Lab
Fünf Tage in Klausur, intensiv und lehrreich. Wählen Sie Ihren Fokus!
Für wen sind unsere Trainings?
Für Fach- und Führungskräfte, die in Teams mitarbeiten oder sie leiten.
Ihre Lernchancen:
- Sich gelassener, sicherer und wirksamer in Gruppen bewegen.
- Besser verstehen, was in einer Gruppe los ist
- Erkennen, wie Sie das Geschehen beeinflussen können.
- Erleben, welche Funktion Konflikte in Gruppen haben und wie sie für die Gruppe produktiv werden können.
- Differenzen in Zukunft früher und entschlossener angehen.
- Erfahren, was es braucht, damit Menschen Ihnen folgen.
- Erleben, wie Sie die Selbststeuerung in Gruppen unterstützen.
- Erfahren, wie reife Teams arbeits- und entscheidungsfähig werden.
- …
Kurz: Und sie werden mehr Mut und ein besseres Standing in Gruppen haben, was es schlicht und einfach leichter und lustvoller macht!
„Groups that work“ gibt es mit drei verschiedenen Schwerpunkten:
Wir bieten drei gruppendynamische Trainings an, die den Fokus jeweils etwas anders legen.
Fokus „Personal Impact“
Wie wirke ich auf andere? Wie gewinne ich Einfluss? Wann löse ich eher Irritation und Widerstände aus? „Groups that work. Personal Impact“ ist das perfekte Lernsetting für Führungskräfte, die einmal wirksames Feedback erhalten wollen. Sie lernen außerdem, wie Sie Feedback geben, das wirklich ankommt.
Fokus „Gruppendynamik gestalten“
Sie wollen besser verstehen „wie Gruppen ticken“? Sie möchten Gruppen sicherer leiten und die Selbstorganisation Ihres Teams verbessern? In „Groups that work. Gruppendynamik gestalten – Person und Gruppe“ schärfen Sie Ihren Blick für die Dynamik in Teams und werden geschickter darin, Vielfalt und Differenzen in Gruppen produktiv zu nutzen. Das Training ist Teil von M5Lead groups.
Fokus „Organisation, Teams, Gruppe“
Was macht Teams leistungsfähig? Was brauchen sie, um sich selbst steuern zu können? Wie treffen reife Teams Entscheidungen? Unser Trainings-Lab „Groups that work. Organisation, Teams, Gruppe“ lässt Sie hautnah erleben und reflektieren, wie zwei Teams von einander fremden Menschen trotz Konkurrenz arbeitsfähiger und entscheidungsfähiger werden. Ein Erfahrungs- und Lernraum für Selbststeuerung und Sicherheit in der Führung. Das Training ist Teil von M5Lead groups.
Wann und wo?
19.-23. Oktober 2026
Fokus: Gruppendynamik gestalten – Person und Gruppe
Leitung: Dr. Lutz Lyding, Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen
Start Mo. 14 Uhr, Ende Fr. 15:00.
Berg Moriah, 56337 Simmern, in der Nähe von Koblenz.
1.950,- EUR (plus MwSt.), zzgl. ca. 590,- EUR für Übernachtung und Verpflegung direkt am Seminarort.
Frühbucherrabatt bis 31. Juli 2026: 1.800,- EUR
Das Training ist auch das Startmodul von M5Lead groups.
Weitere Termine:
10.-14. August 2026
NEU! Fokus: Personal Impact
Leitung: Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen, Dr. Robert André.
Start Mo. 14 Uhr, Ende Fr. 15:00.
Berg Moriah, 56337 Simmern, in der Nähe von Koblenz.
1.950,- EUR (plus MwSt.), zzgl. ca. 590,- EUR für Übernachtung und Verpflegung direkt am Seminarort
Frühbucherrabatt bis 31. Juli 2026: 1.800,- EUR
18.-22. Januar 2027
Fokus: Organisation, Teams, Gruppe
Leitung: Dr. Lutz Lyding, Dr. Thomas Vogl.
Start Mo. 14 Uhr, Ende Fr. 15:00.
Berg Moriah, 56337 Simmern, in der Nähe von Koblenz.
Frühbucherrabatt bis 31. Oktober 2026: 1.800,- EUR
Das Training ist auch Teil von M5Lead groups.
25.-29. Oktober 2027
Fokus: Gruppendynamik gestalten – Person und Gruppe
Leitung: Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen, Dr. Robert André, Dr. Lutz Lyding, Dr. Thomas Vogl.
Start Mo. 14 Uhr, Ende Fr. 15:00.
Berg Moriah, 56337 Simmern, in der Nähe von Koblenz.
Trainer:innen:
- Dr. Lutz Lyding (Trainer für Gruppendynamik, DGGO)
- Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen (Trainerin für Gruppendynamik, DGGO)
- Dr. Robert André (Trainer für Gruppendynamik, DGGO)
- Dr. Thomas Vogl (Trainer für Gruppendynamik, DGGO
M5Leadgroups
Das Entwicklungsprogramm 4.0
für Führungskräfte und Berater:innen
Hoch qualifizierter und erfahrener Staff
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Dr. Stefanie Potsch-Ringeisen (Trainerin für Gruppendynamik, DGGO)
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Dr. Thomas Vogl (Trainer für Gruppendynamik, DGGO)
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Dr. Lutz Lyding (Trainer für Gruppendynamik, DGGO)
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Dr. Robert André (Trainer für Gruppendynamik, DGGO)
Supervisoren: Coaching-Staff aus längjährigen Kooperationspartner:innen
Qualifizierte Trainer für Gruppendynamik i.A. (DGGO) als Co-Trainer
Berufsschauspieler:innen: Wir arbeiten seit 20 Jahren mit Profis zusammen
Leistungen
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2 fünftägige Trainings in Vollklausur (Selbsterfahrung)
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3 Sessions Gruppensupervision (eigenen Alltag in Kleingruppe reflektieren)
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2 Workshops (Theorievermittlung, Tools und Anwendung)
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Im Staff sind immer „Ausbildungsberechtigte Trainer:innen für Gruppendynamik“ (DGGO)
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Einsatz von Berufsschauspielern für lebensechte Simulation von Führungssituatione
Feste multidisziplinäre Kursgruppe, in der stabile Netzwerke entstehen, zusammengesetzt aus fähigen Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Berufsfeldern – über die Dauer von einem Jahr hinweg.
Termine Module 2026/2027
- 1. gruppendynamisches Training 19.-23.10.2026
- Start der Gruppensupervision im November 2026
- Workshop Führung, Macht, Selbstorganisation 17.-18.11.26
- 2. gruppendynamisches Training 18.-22.01.2027
- Workshop Delegation, Transformation, Konflikt 02.-03.03.2027
Ort
Einfaches Tagungshaus ohne Ablenkung: Berg Moriah bei Koblenz
Invest & Anmeldung
Invest pro Führungskraft (Komplettpreis):
6.900 € netto (zzgl. Mwst.) für 14 Tage Training und 3 halbe Tage GruppenSupervison und 1 Jahr Entwicklung.
Entspricht netto 124 Stunden reine Trainings-/Coachingzeit: 56 € / Stunde
Zzgl. Reisekosten, ÜN/VP in Eigenorganisation.
Abschlusszertifikat „M5Leadgroups-Zertifikat“ (DGD)
Umfang: 155 Stunden
(112 Stunden Kurs, zzgl. 12 Stunden GruppenSupervision, plus 31h individuelle Vor- und Nachbereitung)
Rückfragen oder verbindliche Anmeldung formlos an:
kontakt@diegruppendynamiker.de
Anzahlung bei Anmeldung: 2.000 €
die gruppendynamiker
Werkstatt für Kooperation und Führung
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